Grupo Cramsa S.A.C., una organización consolidada en este rubro, se encuentra actualmente en una etapa de expansión operativa significativa. Para sostener este ritmo de crecimiento y asegurar la excelencia en cada entrega, estamos abriendo una convocatoria pública dirigida a cinco profesionales del área de apoyo que deseen integrarse a una familia corporativa dedicada a la nutrición y el bienestar de los peruanos. Buscamos jóvenes que no solo busquen un sustento económico, sino que tengan el deseo de aprender la operatividad completa de una planta de producción y el manejo logístico de la distribución urbana, consolidando su perfil en una empresa que premia la lealtad y el esfuerzo cotidiano.
La posición de Auxiliar de Reparto dentro de nuestra organización trasciende las funciones básicas de carga y descarga. Representa un rol híbrido de vital importancia que conecta directamente la eficiencia de la planta con la satisfacción del cliente en el punto de venta. Para Grupo Cramsa S.A.C., el auxiliar es un embajador de la marca en bodegas, markets y minimarkets de la capital. Por ello, nuestra búsqueda se orienta a perfiles que posean una combinación equilibrada de fuerza operativa y habilidades interpersonales. El éxito de nuestra distribución depende de la agilidad en la entrega, pero también de la capacidad del auxiliar para detectar nuevas oportunidades de mercado y mantener relaciones sólidas con nuestra red de distribución local.
Para calificar a esta posición, los interesados deben acreditar la culminación de su educación secundaria completa. Consideramos que esta base académica es el punto de partida necesario para gestionar adecuadamente los registros de inventario y la comunicación interna. En cuanto a la trayectoria profesional, valoramos de manera muy positiva a aquellos candidatos que posean una experiencia deseable de seis meses en áreas de atención al cliente o ventas. Esta experiencia previa es fundamental, ya que el puesto demanda una interacción constante con dueños de negocios y encargados de compras, donde la persuasión y la cortesía son herramientas de trabajo indispensables. El candidato ideal es aquel que se destaca por su facilidad de palabra, actitud proactiva y un alto nivel de criterio para la resolución de problemas en campo.
Un factor logístico determinante para la postulación es el lugar de residencia. Con el objetivo de fomentar el bienestar de nuestros colaboradores y reducir los tiempos de traslado, la convocatoria está dirigida exclusivamente a personas que cuenten con domicilio en el distrito de Puente Piedra. La cercanía al centro de operaciones permite una mayor puntualidad y una mejor calidad de vida para el trabajador, evitando las fatigosas horas de tráfico y asegurando que la energía del equipo se enfoque en el cumplimiento de los objetivos de producción y reparto. Asimismo, dada la naturaleza del rubro alimentario, es un requisito obligatorio contar con el carnet de sanidad vigente, garantizando que todos nuestros procesos cumplen con los estándares de inocuidad exigidos por las autoridades de salud.
Las funciones asignadas para este puesto son integrales y se dividen en dos grandes frentes: la planta y el mercado. Dentro del área de producción, el personal seleccionado será responsable de tareas críticas como el lavado de bidones de 20 litros, el etiquetado preciso de botellas en sus diversas presentaciones y el armado de cajas para el empaque de productos terminados. El apoyo en la línea de producción requiere una atención al detalle constante para asegurar que cada unidad cumpla con los controles de calidad antes de salir al almacén. Además, el mantenimiento del orden y la limpieza profunda del área de trabajo es una responsabilidad compartida que garantiza un entorno seguro y profesional para todos los miembros del equipo.
En el frente externo, el auxiliar desempeñará un papel protagónico en el reparto y entrega de productos, ya sea en botellas individuales, bidones o pedidos masivos destinados a distribuidores autorizados. Esta labor incluye la reposición estratégica de productos de la marca para asegurar que nuestras botellas estén siempre disponibles y bien exhibidas en los estantes de bodegas y minimarkets. Más allá de la entrega física, el rol tiene un componente comercial: se espera que el auxiliar realice la búsqueda activa de nuevos clientes, ofrezca el portafolio completo de productos y trabaje en la fidelización de los compradores actuales. La coordinación de estas entregas se realiza directamente con el área administrativa, asegurando que cada nuevo cliente captado sea registrado correctamente en nuestra base de datos institucional.
Grupo Cramsa S.A.C. ofrece una propuesta de valor competitiva para el mercado actual. Los seleccionados percibirán un sueldo que oscila entre los S/ 1,200 y S/ 1,300 mensuales, dependiendo de la evaluación de desempeño y la responsabilidad asumida. Entendemos que la seguridad del trabajador es primordial, por lo que garantizamos el ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. Esto incluye el acceso a la seguridad social, seguros contra accidentes, compensación por tiempo de servicios y gratificaciones correspondientes, brindando una estabilidad que es difícil de encontrar en el mercado informal.
El clima laboral es uno de nuestros mayores orgullos. Promovemos un ambiente de respeto mutuo, colaboración y transparencia, donde cada trabajador es escuchado y valorado. Además, nuestra política de recursos humanos fomenta la posibilidad de hacer línea de carrera. No buscamos personal estacional; queremos formar a los futuros supervisores y líderes de área que conozcan el negocio desde sus cimientos. El horario de trabajo está establecido de lunes a sábado, respetando los descansos dominicales y permitiendo una organización clara del tiempo personal de cada auxiliar. El lugar de trabajo es 100% presencial en nuestra sede de Puente Piedra, donde la acción ocurre día a día.
Buscamos jóvenes que entiendan que la responsabilidad y la puntualidad son las llaves que abren las puertas del éxito profesional. Si eres una persona con iniciativa, que disfruta del trabajo dinámico y que no teme al esfuerzo físico ni a los retos comerciales, esta es la oportunidad perfecta para consolidar tu trayectoria en una empresa líder. En Grupo Cramsa S.A.C., cada botella que entregamos es el resultado de un trabajo en equipo apasionado, y queremos que tú seas parte de ese proceso.
Para los cinco seleccionados, el inicio de labores representará no solo un empleo permanente, sino el ingreso a una organización sólida que apuesta por el talento joven del Cono Norte. Valoramos la capacidad de aprendizaje rápido y la disposición para asumir tareas diversas, desde la operación técnica en la línea de etiquetado hasta la gestión comercial en la calle. Si cumples con los requisitos mencionados, tienes secundaria completa, carnet de sanidad y vives en Puente Piedra, tu perfil es exactamente lo que nuestra área de producción y ventas necesita para seguir liderando el mercado de bebidas en la zona.