Nuestra institución, reconocida con una calificación de excelencia por su gestión humana y académica, se fundamenta en el sistema preventivo, buscando siempre que el estudiante sea el protagonista de su propio aprendizaje en un entorno de cercanía y respeto. El docente que se integre a nuestra obra no solo cumplirá con labores instruccionales, sino que se convertirá en un referente ético y un guía para jóvenes que se encuentran en una etapa crucial de su formación personal. Buscamos a alguien que entienda la educación como un acto de amor y una herramienta poderosa para cerrar brechas de desigualdad en nuestra sociedad bogotana.Requisitos de formación y trayectoria profesional
Para esta posición, es indispensable contar con el título profesional de Licenciado en Educación, con énfasis en básica media o áreas afines que permitan un desempeño integral frente a las exigencias del currículo nacional y los convenios institucionales. Valoramos la formación continua, por lo que estudios de posgrado, diplomados en pedagogía contemporánea o certificaciones en el manejo de nuevas tecnologías educativas serán considerados como un valor agregado significativo en el proceso de selección.
La experiencia profesional es un pilar fundamental para esta vacante. Se requiere que el aspirante acredite un mínimo de dos años de experiencia ejerciendo la docencia en niveles de educación básica primaria, secundaria o en funciones directamente relacionadas con los objetivos del cargo. Esta trayectoria debe haberle permitido al docente desarrollar habilidades para la planeación curricular, la gestión de la convivencia en el aula y la implementación de sistemas de evaluación por competencias. Es esencial que el profesional demuestre haber trabajado bajo los lineamientos de entes territoriales o mediante convenios de asociación, demostrando capacidad de adaptación a diferentes marcos normativos y pedagógicos.
Competencias y habilidades pedagógicas esperadas
El perfil del docente salesiano exige un alto nivel de liderazgo pedagógico. Buscamos a un profesional capaz de diseñar experiencias de aprendizaje que trasciendan el tablero y los textos escolares. El dominio de grupo debe basarse en la autoridad moral y el respeto mutuo, logrando que los estudiantes se sientan motivados a participar activamente en su proceso formativo. La creatividad para integrar contenidos transversales, como la ética, la ciudadanía y el cuidado del medio ambiente, es una cualidad que priorizamos en nuestra búsqueda.
Asimismo, el aspirante debe poseer excelentes habilidades de comunicación asertiva, tanto con sus alumnos como con sus colegas y padres de familia. La labor docente en la Obra Salesiana del Niño Jesús implica un trabajo colaborativo constante. El maestro seleccionado deberá participar en comunidades de aprendizaje, aportar ideas en los consejos académicos y estar dispuesto a recibir retroalimentación para la mejora continua de su práctica pedagógica. La empatía y la sensibilidad social son rasgos característicos de quienes logran el éxito en nuestra institución, ya que atendemos a poblaciones diversas que requieren un enfoque pedagógico inclusivo y humano.
Responsabilidades y funciones del cargo
El Licenciado seleccionado asumirá la responsabilidad de liderar las asignaturas y procesos asignados de acuerdo con su especialidad y las necesidades del plan de estudios. Esto incluye la elaboración de parcelaciones, guías de trabajo, diarios de campo y reportes de seguimiento académico. La evaluación debe ser vista como un proceso formativo y constante, orientado a identificar las fortalezas de los estudiantes y a proponer estrategias de nivelación para aquellos que presenten dificultades.
Además de la carga académica, el docente tendrá un rol activo en el acompañamiento pastoral y disciplinar de la institución. Esto implica participar en las jornadas de formación humana, colaborar en la organización de eventos institucionales y velar por el cumplimiento del manual de convivencia desde una perspectiva restaurativa. El compromiso con la excelencia académica debe ir de la mano con el cuidado de la salud emocional de los estudiantes, detectando a tiempo situaciones de riesgo y activando las rutas de atención correspondientes en coordinación con el departamento de orientación.
Condiciones laborales y propuesta de valor
La Obra Salesiana del Niño Jesús ofrece una vinculación bajo la modalidad de tiempo completo, garantizando la estabilidad necesaria para que el docente pueda desarrollar sus proyectos pedagógicos a mediano y largo plazo. El rango salarial estipulado para esta vacante se encuentra entre los $2.000.000 y $3.000.000 mensuales, cifra que se ajustará según el escalafón docente, la experiencia específica y el nivel de formación académica del candidato seleccionado.
Este salario se complementa con todas las prestaciones sociales exigidas por la ley colombiana, asegurando la protección en salud, pensión y riesgos laborales. Más allá de la compensación económica, nuestra oferta incluye el acceso a un entorno de trabajo enriquecedor, donde la formación permanente es una política institucional. El docente tendrá la oportunidad de participar en retiros, capacitaciones pedagógicas y encuentros de la red salesiana a nivel nacional, lo que potencia su perfil profesional y su crecimiento personal.
Ubicada en el corazón de Bogotá, nuestra sede cuenta con las instalaciones y recursos didácticos necesarios para facilitar la labor del maestro. Buscamos a un profesional que desee echar raíces en una institución con alma, donde cada esfuerzo se traduce en la sonrisa y el progreso de un joven. Si usted es un docente con vocación de servicio, con la experiencia necesaria para liderar procesos educativos de calidad y con el deseo de trabajar en una de las obras sociales y educativas más representativas del país, le invitamos a presentar su hoja de vida.
Proceso de postulación y selección
El proceso de selección será riguroso y transparente, enfocado en encontrar el mejor talento humano para nuestros estudiantes. Los candidatos preseleccionados serán citados a entrevistas con el equipo de coordinación pedagógica y la dirección de talento humano. Posteriormente, se podrá realizar una prueba técnica que consistirá en una clase modelo, donde el aspirante demostrará su capacidad de manejo de grupo, dominio conceptual y uso de recursos didácticos en un entorno real.
Es fundamental que los postulantes adjunten sus certificaciones laborales que acrediten el tiempo de experiencia requerido, así como los soportes de sus títulos académicos. La Obra Salesiana del Niño Jesús valora la honestidad, la puntualidad y el compromiso ético desde el primer momento del contacto. Estamos convencidos de que el docente adecuado no solo enseña lo que sabe, sino que contagia lo que es. Esperamos recibir perfiles de hombres y mujeres que crean firmemente que la educación es la llave para un futuro de esperanza en Colombia y que estén listos para asumir este desafío con profesionalismo y alegría.